1.实况足球大师联赛中后来为什么卖不出去球员了？
2.实况足球2012大师联赛转会问题
3.实况足球2012大师联赛是什么意思？
4.求实况足球大师联赛卖人技巧
实况足球大师联赛中后来为什么卖不出去球员了？
这个跟球员的忠诚度有很大的关系，请注意观察队员后面的红心，由于到后面往往每年都是四冠王，导致球员的忠诚度都很高。
楼主说的，关注自己队员的队伍很多，但买的很少，这个主要就是忠诚度的原因，忠诚度太高，往往队员自己就拒绝转会到别的俱乐部了。
对策如下：
1.在自己的队员 获得关注后，不停的对此人进行 放进转会名单，再转出的办法，来降低该队员的忠诚度到25%左右。这样你队员卖出的几率就提高了；
2.老球员 没人关注的，就在交易期前1，2个月挂牌交易，忠诚度同样要降低。在转会名单之中的球员会掉忠诚，直到心碎，心碎的球员一般会有球队在转会期最后几天报价，通常是最后一天.
3.转会期内没卖掉的球员在转会期结束后可以移出转会名单。这样在球队拿下任意冠军头衔后，都会涨忠诚度，心碎了的忠诚是”0“，一般2-3个冠军颁奖后就会从心碎状态恢复
以上，请楼主参考。我玩大师联赛就比较喜欢买卖人来经营，这样比较有成就感。
实况足球2012大师联赛转会问题
2月冬季转会期也是可以卖人的，那些你实在用不到的人2月就放转会名单吧，然后隔几天看看有没有球队关注，因为冬季转会时间段，没有关注还是移除名单。长时间在转会名单里球员忠诚度会下降。租借出去不错，一般不会有球员因为租借不满。
一般续约都是在2月冬季转会出现，球员拒绝续约，只要他的忠诚没有降到0或很接近0，你会在7月的转会开始继续开启和他的续约，如果还不成功，下赛季他就会变成无所属的球员。
实况足球2012大师联赛是什么意思？
大师联赛（MASTER LEAGUE）是实况足球的招牌游戏模式。在该模式中，玩家除控制球队正常进行比赛外，还扮演了教练与经理的角色。带领球队从一直乙级球队成长到世界豪门。
在转会市场上买卖租借球员，把通过比赛积累起来的资金在转会市场上发挥出最大价值，改善人员配置。同时要不断提高球队成绩，在联赛与杯赛中取得荣誉，提升球队人气等级，吸引更多大牌的加盟。
合理使用轮换制，以应付密集的联赛、联赛杯和冠军杯/联盟杯的赛程。
培养球员，在大师联赛中有引人瞩目的球员成长系统，每一个球员都有各自不同的成长曲线，预示着他是一个有潜力的年轻人，还是只是一个昙花一现的新丁，是一个长青的巨星，还是一个早衰的球员。同时，但是真正决定成长的，是足够的上场机会、良好的表现，曲线只是一个大趋势，真正的成长，将会因你的使用而有所偏差。大师联赛的球员成长将让人体验到把名不见经传的新人培养成世界巨星的满足感。
大师联赛的特性让人有机会把历史上的经典球员购入自己的球队，贝利与卡卡的搭档，C罗和马拉多纳的对抗是完全可以做到的。同时，特有的转生系统，决定了年老退役的队员会以一个足坛新人的身份重新出现，我们完全可以把18岁的哈维尔萨内蒂买下，让他和30多岁的梅西同场竞技。
在联赛转会期期间，还可以安排球队和其他联赛或本联赛中的对手进行友谊赛；当然也可以选择一些虚拟出来的球队，包括世界及各大洲最佳球员组成的球队，全是速度快马的球队，全是传球好手的球队，全是进攻犀利球员的球队，还有一些搞笑型的，如全是光头的球队，和全是高个的球队，和这些实际不存在的强队比赛，检验球队实力。
求实况足球大师联赛卖人技巧
问题一：把签好的年轻球员，还有一年续约的时候，放入挂牌名单中。
何时放入挂牌名单中呢？ 12月的第二个格子 跟5月的第一格子
然后等待消息吧，如果你的球员在第四年年薪增长的非常快，那么你还十分想卖掉他。那么就反复读档吧。你的球员里假如有4人都在挂牌名单里，那么在挂牌前一定存下档，然后后面的比赛用教练模式去打，每场比赛后，去看看我的球队，看看有没有其他俱乐部接触你的球员。有接触的话，就说明有几率卖个好价钱。
但如果有俱乐部去接触却没有提出报价的话，那么好，果断读档从来，那么反复读档，你一定能够把这名球员贩卖出去。
青年队刷出的妖人怎么卖
刷到的妖人都是15岁的，能力值一片红的，那么如何去签的年限协议呢？本人试验过，如果你从16岁开始签3年的话，再续约的时候，这家伙的年薪一定是600W左右的。这么说，你要是十分喜欢这个家伙，就是希望签三年然后用600W+的年薪再续约5年的话，是可以的。
如果你想卖掉这个妖人，你就得在他进入1线队，他16岁的时候果断签5年。在他第4年或第5年的时候，放入挂牌名单。
然后反复读档，直到有人提出报价。
问题二：“签下他的可能性几乎为零”的时候 首先看看他的合同 如果合同是2/2 或者3/3（就是说合同快到期的时候），在12月的最后一天，先存档 然后谈判 只能在这一天里 几率会很大 我用这个方法 买来了没戏 C罗 等大牌
原因很简单 这个时候是合同到期续约的时间 所以比较好签 但不是百分之百
这些都是参考别人的资料跟自己的心得得出的 就是说经过验证的
